1.基本福利:五險(xiǎn)一金;
2.老員工福利:外企員工干夠20年享受終身員工福利制(除了正常社保之外,企業(yè)額外再發(fā)一份退休金)、工齡工資、對(duì)5年以上工齡的老員工再額外購(gòu)買其他商業(yè)險(xiǎn);
3.員工救助:某山東企業(yè)總經(jīng)理是個(gè)虔誠(chéng)的佛教徒,在他的帶動(dòng)下,公司奉行“善文化”,公司高管們每個(gè)月拿出收入的10%成立救助基金,救助家里有病、有災(zāi)的員工,在職員工也可以捐款。
1.基本福利:五險(xiǎn)一金;
2.老員工福利:外企員工干夠20年享受終身員工福利制(除了正常社保之外,企業(yè)額外再發(fā)一份退休金)、工齡工資、對(duì)5年以上工齡的老員工再額外購(gòu)買其他商業(yè)險(xiǎn);
3.員工救助:某山東企業(yè)總經(jīng)理是個(gè)虔誠(chéng)的佛教徒,在他的帶動(dòng)下,公司奉行“善文化”,公司高管們每個(gè)月拿出收入的10%成立救助基金,救助家里有病、有災(zāi)的員工,在職員工也可以捐款。
移動(dòng)版:年關(guān)將至,如何挽留離職員工?