有一天動物園的管理員們發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的十公尺加高到二十公尺。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外來,所以他們又決定再將高度加高到三十公尺。
沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到一百公尺。
一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊,“你們看,這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子?”長頸鹿問。
“很難說。”袋鼠說:“如果他們再繼續(xù)忘記關(guān)門的話!”
啟示:解決問題的關(guān)鍵在于抓住“根本”。中國的管理者多喜歡速戰(zhàn)速決,快刀斬亂麻,可是如果找不到問題的根本原因,“欲速”反而會“不達”。在表面上看是高效率,實質(zhì)上卻是極其的低效,大多情況下還會有負作用!