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下載手機APP 所謂合規(guī)運營，便是一個企業(yè)在運營活動的各個環(huán)節(jié)，既要恪守企業(yè)內部的規(guī)章準則，包含企業(yè)價值觀和品德原則等，又要恪守項目所在國的各項法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定。
從世界上看，跟著世界工程商場的透明度不斷提高，法制不斷健全，多個國家近年來相繼簽署了《聯(lián)合國反糜爛條約》并擬定關于反糜爛方面的法律法規(guī)。世界金融組織以及相關世界安排針對“合規(guī)運營”方面的指導文件也紛繁出臺，像世界標準化安排ISO的《合規(guī)辦理體系攻略》、經合安排OECD的《內控、品德與合規(guī)最佳行為攻略》以及世界銀行的《誠信合規(guī)攻略》等，對企業(yè)的可繼續(xù)展開、社會職責實行、依法合規(guī)、反商業(yè)賄賂等事項提出了很高的要求。
從國內來看，中資企業(yè)海外合規(guī)運營也越來越遭到我國政府的重視。2017年5月召開的中央全面深化改革領導小組第35次會議審議通過了《關于標準企業(yè)海外運營行為的若干意見》，該意見明確指出要“加強企業(yè)海外運營行為的合規(guī)準則制作”。
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新形勢下，關于世界工程企業(yè)來說，今后不但要以利潤為導向，繼續(xù)在世界商場承攬實施項目;并且更要以法律和準則為繩尺，通過合規(guī)運營防備運營危險，保證本身利益安全。
合規(guī)運營是企業(yè)需求面對的日常作業(yè)
近年來，跟著“一帶一路”倡議的不斷推動，我國企業(yè)參加的世界工程項目規(guī)劃不斷擴大，項目雜亂程度不斷添加，工業(yè)鏈條不斷延長，事務范圍逐漸廣泛全球。特別是在非洲、南亞、東南亞等要點區(qū)域，中資企業(yè)優(yōu)勢顯著，占據(jù)了一半以上的商場份額。因而，中資企業(yè)越來越多地遭到來自東道國政府和民眾、世界安排和媒體的重視，有的項目甚至被拿著“放大鏡”進行要點審視，企業(yè)合規(guī)運營并做好相應危險防備的使命愈加艱巨。一旦出現(xiàn)違規(guī)違法等狀況，企業(yè)極有或許遭到世界制裁，損失的不僅是經濟利益和企業(yè)聲譽，甚至有或許丟失海外商場，危及企業(yè)生計。
合規(guī)運營是企業(yè)需求把握的基本功
“安然后能慮，慮然后能得”。合規(guī)運營是企業(yè)久遠展開、提高中心競賽力的有力保證。在職業(yè)競賽日趨激烈的世界商場，誰能做到合規(guī)運營，誰就能有用管控危險，立于不敗之地。然而，世界工程職業(yè)的工業(yè)鏈較長，不但觸及多種事務形式，觸及多個國別公司多個具體操作人員，并且觸及多個國家不同的國情。規(guī)矩的多元性和項目的雜亂性，決定了企業(yè)要在境外徹底實現(xiàn)合規(guī)運營并不是一件簡單的事，因而企業(yè)要把合規(guī)運營作為基本功，常抓不懈。
合規(guī)運營是企業(yè)需求提高的競賽力
所謂企業(yè)的競賽力，是指一個企業(yè)所具有的、能夠比其他企業(yè)更有用地向商場提供產品和服務并取得贏利和威望的歸納才能。日本聞名實業(yè)家稻盛和夫認為，一般人都把人才、產品、設備、資金等看得見的資源看作是企業(yè)的中心競賽力;而實際上，企業(yè)的合規(guī)運營理念以及所秉持的運營哲學等看不見的因素，才是維系企業(yè)昌盛與展開不可或缺的重要因素。
關于世界工程企業(yè)來說，在不同展開階段，其競賽力是不同的。在初始展開階段，競賽力或許表現(xiàn)為成本優(yōu)勢、規(guī)劃優(yōu)勢或許技術優(yōu)勢;而展開到了必定階段，其競賽力會逐漸向工業(yè)鏈優(yōu)勢、可繼續(xù)展開優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和文明優(yōu)勢轉變。如同一個遵紀守法的人被稱為“靠譜”的人相同，一個合規(guī)運營的企業(yè)能夠被稱為“靠譜”的企業(yè)。一個“靠譜”的企業(yè)能夠滿意當?shù)卣?、業(yè)主和民眾等在綠色、可繼續(xù)、環(huán)境友愛、社會職責等方面的更高要求，是值得信賴的。而這種信賴是企業(yè)的中心競賽力之一。
在合規(guī)運營方面的相關建議
一、合規(guī)運營要恪守駐在國的法律法規(guī)
首要，要了解和學習駐在國的法律法規(guī)，要深入研究當?shù)氐姆疵訝€法、稅法、勞動法、環(huán)境維護法、專利法等相關法律法規(guī)。比如，肯尼亞政府于2003年簽署《聯(lián)合國反糜爛條約》，并于同年出臺《反糜爛和經濟違法法》。2009年，肯尼亞政府出臺《違法所得和反洗錢法案》，跟著在反腐領域立法作業(yè)的不斷完善，肯尼亞又相繼出臺多部具有反腐性質的法案，如2011年發(fā)布的《品德和反糜爛法》以及2012年發(fā)布的《反商業(yè)賄賂法》等。
其次，要嚴格恪守駐在國法律法規(guī)，跟著世界政治和世界經濟的展開，各國工業(yè)政策、當?shù)胤煞ㄒ?guī)也在不斷改變中，要按照駐外使領館的統(tǒng)一要求，合法依規(guī)地展開運營活動，有條件的企業(yè)應在當?shù)仄刚埪蓭熀蜁嫀煹葘I(yè)人才，協(xié)助處理公司合規(guī)運營等事務。恪守駐在國法律法規(guī)，最重要的是要處理好商業(yè)機會和糜爛危險之間的矛盾。
第三，假如企業(yè)在當?shù)匕l(fā)生了商業(yè)糾紛，或由于“不合規(guī)行為”等被卷入各類官司或仲裁，必定要根絕任何投機和僥幸心理，依法依規(guī)地去處理和解決，絕不能用另一個“不合規(guī)行為”去掩蓋或補償。
二、合規(guī)運營要一起恪守我國的法律法規(guī)和公司的規(guī)章準則
首要，梳理現(xiàn)有規(guī)章準則并補充制訂新的規(guī)章準則，以準則制作為主線，對項目立項、招標評定及標前論證、工程分包和勞務分包、物資采購、資金辦理等項目的全生命周期進行合規(guī)辦理，將規(guī)章準則覆蓋公司一切運營活動。
其次，要檢查敦促規(guī)章準則的執(zhí)行。要按照企業(yè)現(xiàn)有規(guī)章準則標準企業(yè)在海外的經濟行為，束縛企業(yè)海外職工不碰高壓線，自覺恪守各項規(guī)章準則，將合規(guī)運營的危險控制在企業(yè)內部。
第三，要嚴肅問責違法規(guī)章準則的各類行為。要對重要崗位任職人員進行辦理和監(jiān)督。駐外組織領導班子和新上任的項目經理，在上任前要對其進行崗前廉政談話，簽定《重要崗位人員廉潔從業(yè)保證書》。各海外單位都要與事務關聯(lián)的供貨商、分包商簽定“反糜爛承諾書”。
三、合規(guī)運營要以做“當?shù)赜褠燮髽I(yè)”為己任，鑄就百年基業(yè)
依據(jù)我國對外承包工程商會2012年9月頒布的《我國對外承包工程職業(yè)社會職責指引》，企業(yè)社會職責的中心議題有7個，分別是：工程質量與安全、職工權益與職業(yè)展開、客戶(業(yè)主)權益、供應鏈辦理、公平競賽、環(huán)境維護和社區(qū)參加和展開。
1.工程質量與安全是我國對外承包工程職業(yè)的立命之本，必定要高度重視。海外工程實踐中，一些“不合規(guī)事件”發(fā)生的開始原因是源自質量問題。
2.職工是企業(yè)展開最具創(chuàng)造性的資源，企業(yè)應尊重、關愛職工(尤其是當?shù)芈毠?，善待和嚴管相結合，促進不同文明背景職工間的相互尊重、了解和融合，保證中外職工合法權益。海外工程實踐中，不少違規(guī)行為是聘用的勞務和當?shù)芈毠е碌摹?/span>
3.客戶(業(yè)主)需求是企業(yè)存在價值的體現(xiàn)，公司應信守合同，保證客戶權益，不斷提高客戶滿意度。
4.供應鏈辦理是對外承包工程職業(yè)規(guī)避運營危險，建立競賽優(yōu)勢，實現(xiàn)健康展開的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)應加強對供貨商的統(tǒng)一辦理，保證供貨商權益，提高供貨商社會職責意識和才能。這也是企業(yè)合規(guī)運營內部辦理的要點。
5.公平競賽是指對外承包工程企業(yè)間，包含我國企業(yè)與國外同行間進行的公開、公正、平等的競賽，企業(yè)應尊重競賽對手，尊重知識產權，尊重自主創(chuàng)新和技術進步，維護職業(yè)展開次序。
6.環(huán)境是人類生計和昌盛的先決條件，是企業(yè)社會職責的重要方面，企業(yè)應積極避免或削減施工對環(huán)境的負面影響，堅持綠色運營，制作綠色工程，維護工程所在地生態(tài)環(huán)境，并采納有用辦法控制溫室氣體的排放。
7.社區(qū)是企業(yè)重要的外部利益相關方，企業(yè)應尊重當?shù)厣鐓^(qū)傳統(tǒng)和文明，積極支撐公益事業(yè)，積極參加和支撐社區(qū)制作、改善民生，海外項目延伸到哪里，就要把公司的愛心傳播到哪里，實現(xiàn)企業(yè)與當?shù)厣鐓^(qū)的共同展開。
總歸，企業(yè)在成功進入一個新國別商場之后，在逐漸展開壯大的一起，要時刻不忘回饋社會，加強和當?shù)卣?、社團、工會、社區(qū)、民眾的溝通，制作“當?shù)赜褠坌?rdquo;企業(yè)，這樣才能樹立起負職責的企業(yè)形象，誠信為本，合規(guī)運營，盡力創(chuàng)造出企業(yè)在當?shù)氐牧己眯抛u，為今后的繼續(xù)運營打下堅實基礎。
律回網
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海外我國企業(yè) 合規(guī)運營
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從世界上看，跟著世界工程商場的透明度不斷提高，法制不斷健全，多個國家近年來相繼簽署了《聯(lián)合國反糜爛條約》并擬定關于反糜爛方面的法律法規(guī)。世界金融組織以及相關世界安排針對“合規(guī)運營”方面的指導文件也紛繁出臺，像世界標準化安排ISO的《合規(guī)辦理體系攻略》、經合安排OECD的《內控、品德與合規(guī)最佳行為攻略》以及世界銀行的《誠信合規(guī)攻略》等，對企業(yè)的可繼續(xù)展開、社會職責實行、依法合規(guī)、反商業(yè)賄賂等事項提出了很高的要求。
從國內來看，中資企業(yè)海外合規(guī)運營也越來越遭到我國政府的重視。2017年5月召開的中央全面深化改革領導小組第35次會議審議通過了《關于標準企業(yè)海外運營行為的若干意見》，該意見明確指出要“加強企業(yè)海外運營行為的合規(guī)準則制作”。
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新形勢下，關于世界工程企業(yè)來說，今后不但要以利潤為導向，繼續(xù)在世界商場承攬實施項目;并且更要以法律和準則為繩尺，通過合規(guī)運營防備運營危險，保證本身利益安全。
合規(guī)運營是企業(yè)需求面對的日常作業(yè)
近年來，跟著“一帶一路”倡議的不斷推動，我國企業(yè)參加的世界工程項目規(guī)劃不斷擴大，項目雜亂程度不斷添加，工業(yè)鏈條不斷延長，事務范圍逐漸廣泛全球。特別是在非洲、南亞、東南亞等要點區(qū)域，中資企業(yè)優(yōu)勢顯著，占據(jù)了一半以上的商場份額。因而，中資企業(yè)越來越多地遭到來自東道國政府和民眾、世界安排和媒體的重視，有的項目甚至被拿著“放大鏡”進行要點審視，企業(yè)合規(guī)運營并做好相應危險防備的使命愈加艱巨。一旦出現(xiàn)違規(guī)違法等狀況，企業(yè)極有或許遭到世界制裁，損失的不僅是經濟利益和企業(yè)聲譽，甚至有或許丟失海外商場，危及企業(yè)生計。
合規(guī)運營是企業(yè)需求把握的基本功
“安然后能慮，慮然后能得”。合規(guī)運營是企業(yè)久遠展開、提高中心競賽力的有力保證。在職業(yè)競賽日趨激烈的世界商場，誰能做到合規(guī)運營，誰就能有用管控危險，立于不敗之地。然而，世界工程職業(yè)的工業(yè)鏈較長，不但觸及多種事務形式，觸及多個國別公司多個具體操作人員，并且觸及多個國家不同的國情。規(guī)矩的多元性和項目的雜亂性，決定了企業(yè)要在境外徹底實現(xiàn)合規(guī)運營并不是一件簡單的事，因而企業(yè)要把合規(guī)運營作為基本功，常抓不懈。
合規(guī)運營是企業(yè)需求提高的競賽力
所謂企業(yè)的競賽力，是指一個企業(yè)所具有的、能夠比其他企業(yè)更有用地向商場提供產品和服務并取得贏利和威望的歸納才能。日本聞名實業(yè)家稻盛和夫認為，一般人都把人才、產品、設備、資金等看得見的資源看作是企業(yè)的中心競賽力;而實際上，企業(yè)的合規(guī)運營理念以及所秉持的運營哲學等看不見的因素，才是維系企業(yè)昌盛與展開不可或缺的重要因素。
關于世界工程企業(yè)來說，在不同展開階段，其競賽力是不同的。在初始展開階段，競賽力或許表現(xiàn)為成本優(yōu)勢、規(guī)劃優(yōu)勢或許技術優(yōu)勢;而展開到了必定階段，其競賽力會逐漸向工業(yè)鏈優(yōu)勢、可繼續(xù)展開優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和文明優(yōu)勢轉變。如同一個遵紀守法的人被稱為“靠譜”的人相同，一個合規(guī)運營的企業(yè)能夠被稱為“靠譜”的企業(yè)。一個“靠譜”的企業(yè)能夠滿意當?shù)卣?、業(yè)主和民眾等在綠色、可繼續(xù)、環(huán)境友愛、社會職責等方面的更高要求，是值得信賴的。而這種信賴是企業(yè)的中心競賽力之一。
在合規(guī)運營方面的相關建議
一、合規(guī)運營要恪守駐在國的法律法規(guī)
首要，要了解和學習駐在國的法律法規(guī)，要深入研究當?shù)氐姆疵訝€法、稅法、勞動法、環(huán)境維護法、專利法等相關法律法規(guī)。比如，肯尼亞政府于2003年簽署《聯(lián)合國反糜爛條約》，并于同年出臺《反糜爛和經濟違法法》。2009年，肯尼亞政府出臺《違法所得和反洗錢法案》，跟著在反腐領域立法作業(yè)的不斷完善，肯尼亞又相繼出臺多部具有反腐性質的法案，如2011年發(fā)布的《品德和反糜爛法》以及2012年發(fā)布的《反商業(yè)賄賂法》等。
其次，要嚴格恪守駐在國法律法規(guī)，跟著世界政治和世界經濟的展開，各國工業(yè)政策、當?shù)胤煞ㄒ?guī)也在不斷改變中，要按照駐外使領館的統(tǒng)一要求，合法依規(guī)地展開運營活動，有條件的企業(yè)應在當?shù)仄刚埪蓭熀蜁嫀煹葘I(yè)人才，協(xié)助處理公司合規(guī)運營等事務。恪守駐在國法律法規(guī)，最重要的是要處理好商業(yè)機會和糜爛危險之間的矛盾。
第三，假如企業(yè)在當?shù)匕l(fā)生了商業(yè)糾紛，或由于“不合規(guī)行為”等被卷入各類官司或仲裁，必定要根絕任何投機和僥幸心理，依法依規(guī)地去處理和解決，絕不能用另一個“不合規(guī)行為”去掩蓋或補償。
二、合規(guī)運營要一起恪守我國的法律法規(guī)和公司的規(guī)章準則
首要，梳理現(xiàn)有規(guī)章準則并補充制訂新的規(guī)章準則，以準則制作為主線，對項目立項、招標評定及標前論證、工程分包和勞務分包、物資采購、資金辦理等項目的全生命周期進行合規(guī)辦理，將規(guī)章準則覆蓋公司一切運營活動。
其次，要檢查敦促規(guī)章準則的執(zhí)行。要按照企業(yè)現(xiàn)有規(guī)章準則標準企業(yè)在海外的經濟行為，束縛企業(yè)海外職工不碰高壓線，自覺恪守各項規(guī)章準則，將合規(guī)運營的危險控制在企業(yè)內部。
第三，要嚴肅問責違法規(guī)章準則的各類行為。要對重要崗位任職人員進行辦理和監(jiān)督。駐外組織領導班子和新上任的項目經理，在上任前要對其進行崗前廉政談話，簽定《重要崗位人員廉潔從業(yè)保證書》。各海外單位都要與事務關聯(lián)的供貨商、分包商簽定“反糜爛承諾書”。
三、合規(guī)運營要以做“當?shù)赜褠燮髽I(yè)”為己任，鑄就百年基業(yè)
依據(jù)我國對外承包工程商會2012年9月頒布的《我國對外承包工程職業(yè)社會職責指引》，企業(yè)社會職責的中心議題有7個，分別是：工程質量與安全、職工權益與職業(yè)展開、客戶(業(yè)主)權益、供應鏈辦理、公平競賽、環(huán)境維護和社區(qū)參加和展開。
1.工程質量與安全是我國對外承包工程職業(yè)的立命之本，必定要高度重視。海外工程實踐中，一些“不合規(guī)事件”發(fā)生的開始原因是源自質量問題。
2.職工是企業(yè)展開最具創(chuàng)造性的資源，企業(yè)應尊重、關愛職工(尤其是當?shù)芈毠?，善待和嚴管相結合，促進不同文明背景職工間的相互尊重、了解和融合，保證中外職工合法權益。海外工程實踐中，不少違規(guī)行為是聘用的勞務和當?shù)芈毠е碌摹?/span>
3.客戶(業(yè)主)需求是企業(yè)存在價值的體現(xiàn)，公司應信守合同，保證客戶權益，不斷提高客戶滿意度。
4.供應鏈辦理是對外承包工程職業(yè)規(guī)避運營危險，建立競賽優(yōu)勢，實現(xiàn)健康展開的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)應加強對供貨商的統(tǒng)一辦理，保證供貨商權益，提高供貨商社會職責意識和才能。這也是企業(yè)合規(guī)運營內部辦理的要點。
5.公平競賽是指對外承包工程企業(yè)間，包含我國企業(yè)與國外同行間進行的公開、公正、平等的競賽，企業(yè)應尊重競賽對手，尊重知識產權，尊重自主創(chuàng)新和技術進步，維護職業(yè)展開次序。
6.環(huán)境是人類生計和昌盛的先決條件，是企業(yè)社會職責的重要方面，企業(yè)應積極避免或削減施工對環(huán)境的負面影響，堅持綠色運營，制作綠色工程，維護工程所在地生態(tài)環(huán)境，并采納有用辦法控制溫室氣體的排放。
7.社區(qū)是企業(yè)重要的外部利益相關方，企業(yè)應尊重當?shù)厣鐓^(qū)傳統(tǒng)和文明，積極支撐公益事業(yè)，積極參加和支撐社區(qū)制作、改善民生，海外項目延伸到哪里，就要把公司的愛心傳播到哪里，實現(xiàn)企業(yè)與當?shù)厣鐓^(qū)的共同展開。
總歸，企業(yè)在成功進入一個新國別商場之后，在逐漸展開壯大的一起，要時刻不忘回饋社會，加強和當?shù)卣?、社團、工會、社區(qū)、民眾的溝通，制作“當?shù)赜褠坌?rdquo;企業(yè)，這樣才能樹立起負職責的企業(yè)形象，誠信為本，合規(guī)運營，盡力創(chuàng)造出企業(yè)在當?shù)氐牧己眯抛u，為今后的繼續(xù)運營打下堅實基礎。
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