構建“五三”模式 助力成都國際鐵路港區(qū)建設

保稅物流中心(B型)終檢準備工作如火如荼，十多家入駐企業(yè)廠房建設火熱。如何保障港區(qū)各項工作順利進行?位于青白江的成都國際鐵路港結合“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新思路，構建“五三”模式，助力港區(qū)建設。

創(chuàng)新“三項機制”。“結合‘兩學一做’，我們積極和海關、國檢、市物流辦、港區(qū)企業(yè)、高等院校等共建單位展開合作。”成都國際鐵路港相關負責人介紹，港區(qū)通過在創(chuàng)新聯(lián)合共建機制、設置港區(qū)各級干部分類指導機制和學習教育載體三方面“下功夫”，實現(xiàn)港區(qū)“兩學一做”學習教育覆蓋率始終保持在100%。

完善“三項制度”。落實“責任制度”，港區(qū)成立了學習教育協(xié)調小組及其辦公室，下設4個工作組，具體負責港區(qū)“兩學一做”學習教育的協(xié)調、督查等工作;完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上黨課，建立健全“三會一課”考評制度，將“三會一課”制度落實情況作為黨支部目標績效管理的一項重要內(nèi)容，嚴格考評;完善紀律監(jiān)督制度，緊密圍繞“陽光港區(qū)”建設，進一步強化對全體黨員的紀律監(jiān)督管理，對內(nèi)建立監(jiān)督機制，對外拓寬監(jiān)督渠道，從明責、擔責、追責三個方面做好港區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。

“兩學一做”學習教育開展以來，通過突出以“常態(tài)學習教育，廉政警示教育和法制專題教育”為核心內(nèi)容的“三項教育”。截至目前，已經(jīng)實現(xiàn)每周學習“常態(tài)化”，組織開展專題學習30余次，專題研討7次，印發(fā)《學習教育聯(lián)絡卡》80余份，讓“兩學一做”學習教育實現(xiàn)層層覆蓋。充分利用網(wǎng)絡大力開展清正廉潔、無私奉獻先進典型事跡學習活動，針對港區(qū)企業(yè)黨員，積極開展普法宣傳，開展法律咨詢服務、法制講座進企業(yè)，制作法制宣傳標語，印發(fā)法制宣傳資料……

瞄準“三項重點”。以擴大覆蓋為重點，目前，港區(qū)共成立黨組織26個，均已按照組織隸屬關系扎實開展“兩學一做”學習教育;以活動創(chuàng)新為重點，通過組織開展“緬懷先烈”主題黨日、“陸港杯”足球邀請賽、“蓉歐+”進社區(qū)等形式多樣的活動，提升港區(qū)黨組織的活力和凝聚力;以強化服務為重點，針對項目建設，推行“三級聯(lián)動、全員參與、分包項目”的項目推進工作機制，把脈項目推進中的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵問題。針對企業(yè)服務，組建黨員企業(yè)服務隊，立足企業(yè)需求，協(xié)助辦理各類審批事項、服務企業(yè)員工及商家子女入學等。

此外，實施“三項計劃”。實施結對共建計劃，創(chuàng)新推行“園地共建”模式，與海關、國檢、市口岸物流辦、友好園區(qū)以及港區(qū)企業(yè)等黨組織實施結對共建計劃，開展“共建式”學習教育;實施素能提升計劃，為港區(qū)黨員干部量身定制教學計劃，開設“每周一課”和專家學者“每月講壇”，圍繞金融、財稅、管理、口岸等內(nèi)容定期開展專題培訓及主題沙龍，促進港區(qū)黨員素能提升;實施績效考核計劃，推行第三方機構全程參與目標績效考評機制，以黨建工作為統(tǒng)領，實行崗位考核和過程考核結合，全員參與，定崗定責，適時開展黨員評優(yōu)活動，切實推動黨員干部隊伍建設。