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第四季度HR必須要做的幾件事情

來(lái)源:中國(guó)起重機(jī)械網(wǎng)
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1、價(jià)值鏈盤(pán)點(diǎn)與組織結(jié)構(gòu)修訂;

2、人員能力盤(pán)點(diǎn),確定需要招聘和能力提升人員;

3、編制招聘和培訓(xùn)計(jì)劃;

4、梳理各個(gè)部門(mén)工作策略,編制2013工作重點(diǎn)和計(jì)劃;

5、制訂各個(gè)部門(mén)考核計(jì)劃;

6、盤(pán)點(diǎn)人員編制,編制2013薪酬預(yù)算;

7、編制文化等hr項(xiàng)目計(jì)劃。

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