中鋼協(xié)召開三季度部分鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行座談視頻會議

今年以來，國際局勢復(fù)雜嚴(yán)峻，國內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)面臨“需求縮短、供應(yīng)沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱”的三重沖擊，承受了超預(yù)期下行壓力。從企業(yè)反映的狀況看，三季度，鋼鐵職業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境較為嚴(yán)峻，企業(yè)出產(chǎn)運(yùn)營面臨下流需求削弱、鋼材價格跌落、原燃料成本上升等挑戰(zhàn)，職業(yè)全體效益指標(biāo)處于近年來較低水平。在黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的決策布置下，鋼鐵職業(yè)堅持防疫情和穩(wěn)運(yùn)營“雙線應(yīng)對”，盡力克服供應(yīng)鏈物流不暢、原燃料價格高位等諸多困難，活躍采納提質(zhì)降本增效辦法，狠抓產(chǎn)銷平衡，全面臨標(biāo)挖潛，總體堅持相對平穩(wěn)的運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢，為安穩(wěn)國民經(jīng)濟(jì)開展發(fā)揮了重要作用。

會上，鋼協(xié)通報了前三季度鋼鐵職業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)特點(diǎn)、后期走勢預(yù)判和應(yīng)重視的首要問題。我國寶武、鞍鋼、首鋼、河鋼、沙鋼、中信泰富特鋼、湖南鋼鐵、包鋼、安陽鋼鐵、德龍、建龍重工、南鋼、福建三鋼、陜鋼、酒鋼、敬業(yè)集團(tuán)、方大特鋼、柳鋼、中天鋼鐵、青拓、江蘇省冶金職業(yè)協(xié)會等單位圍繞會議主題進(jìn)行了交流發(fā)言，反映了企業(yè)出產(chǎn)運(yùn)營中遇到的困難和問題，介紹了企業(yè)應(yīng)對困難局勢采納的辦法，并從煉焦煤等原燃料保供穩(wěn)價、加強(qiáng)自律維護(hù)商場秩序、推動“柱石方案”加強(qiáng)資源保證才能、推動聯(lián)合重組優(yōu)化工業(yè)布局、引導(dǎo)支持低碳冶金技能研發(fā)使用、推動工業(yè)跨界協(xié)作與新材料使用、加大低碳環(huán)保財稅方針支持力度等方面提出了對策主張。

與會者對商場運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢和面臨的局勢使命進(jìn)行了剖析研判?？傮w看來，四季度鋼鐵商場環(huán)境仍不容樂觀，職業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)仍然面臨較大壓力，安穩(wěn)并提升效益水平是職業(yè)首要使命，仍要支付巨大盡力。但隨著國家穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子方針落地實(shí)施并形成更多實(shí)物作業(yè)量，國民經(jīng)濟(jì)延續(xù)恢復(fù)開展態(tài)勢，估計鋼材需求也將逐步回升，鋼鐵職業(yè)首要指標(biāo)將呈現(xiàn)活躍改變，環(huán)比呈現(xiàn)趨穩(wěn)向好態(tài)勢。

在了解企業(yè)運(yùn)營現(xiàn)狀及對后期商場走勢的預(yù)判后，何文波作總結(jié)說話。他表明，鋼鐵職業(yè)仍然面臨嚴(yán)峻的商場局勢，這是咱們面臨的實(shí)踐和挑戰(zhàn)。面臨挑戰(zhàn)，鋼鐵企業(yè)活躍采納各類應(yīng)對辦法，雖然全體盈利水平同比呈現(xiàn)顯著下降，但職業(yè)出產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)根本堅持平穩(wěn)，特別是在保證職業(yè)運(yùn)營安全方面，各企業(yè)反應(yīng)迅速、辦法有力、效果杰出。黨中央國務(wù)院對鋼鐵職業(yè)非常關(guān)懷，高度重視。國家各部委屢次舉行會議，研討鋼鐵等職業(yè)有關(guān)問題，對協(xié)會代表職業(yè)提出的方針主張活躍回應(yīng)、認(rèn)真研討，逐步推出解決方案。國慶節(jié)前，國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬同志到鋼和諧研，對鋼鐵職業(yè)和協(xié)會開展提出了重要意見和要求，表現(xiàn)了國家對鋼鐵職業(yè)的關(guān)懷。所以，咱們要堅定信心，堅決貫徹黨中央的戰(zhàn)略布置，把鋼鐵的事情辦好。

何文波著重，雖然商場需求總量沒有呈現(xiàn)顯著回升，但全體呈現(xiàn)趨穩(wěn)的態(tài)勢。從企業(yè)發(fā)言的狀況看，咱們對我國鋼鐵所在商場環(huán)境改變的長期性和必定性有了愈加實(shí)踐、愈加清醒的知道，正確的知道是解決問題的起點(diǎn)。如果說運(yùn)營狀況和效益水平呈現(xiàn)了階段性的顯著甚至是劇烈波動，僅僅表明咱們尚未適應(yīng)這種改變?？偟膩砜?，鋼鐵需求總量在原來基礎(chǔ)上不再增長或有必定幅度的降低將是一種常態(tài)。何文波以為，未來下流鋼鐵需求可以在一個可猜測的水平上根本安穩(wěn)，應(yīng)該是咱們可以也應(yīng)該承受的實(shí)踐，職業(yè)應(yīng)該有預(yù)備在這樣的商場環(huán)境下構(gòu)建新的運(yùn)營基礎(chǔ)。這就需求咱們提升職業(yè)管理才能和水平，這也是咱們下階段的共同使命。事實(shí)上，經(jīng)過大半年的“商場磕碰”，鋼鐵職業(yè)對新商場環(huán)境的適應(yīng)性正在逐步增強(qiáng)，運(yùn)營效益已呈現(xiàn)趨穩(wěn)好轉(zhuǎn)的趨勢。從監(jiān)測數(shù)據(jù)來看，鋼鐵職業(yè)全體財物狀況仍然堅持杰出狀況，這表明了職業(yè)高質(zhì)量開展的基礎(chǔ)是牢固的，是有保證的。

何文波以為，在7月份的部分鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)座談會上，咱們提出了對當(dāng)時鋼鐵商場局勢的六點(diǎn)根本判斷，目前來看這些判斷與商場現(xiàn)狀是根本共同的：需求的走勢在預(yù)料之中，國際商場依舊動蕩不安，能源的供應(yīng)仍是難題，全體財物質(zhì)量仍然堅持杰出，企業(yè)應(yīng)對辦法越來越聚集，與此同時，企業(yè)間的分解也越來越顯著?？傮w上看，當(dāng)今的我國鋼鐵現(xiàn)已不是2008年和2015年的狀況，在商場高壓下，一場職業(yè)變革正在展開，全球鋼鐵都在經(jīng)受考驗(yàn)，我國鋼鐵職業(yè)有條件、有才能以更好的姿勢走出這波商場周期。咱們信任，我國鋼鐵企業(yè)中，必定會有優(yōu)秀的領(lǐng)軍企業(yè)帶領(lǐng)我國鋼鐵克服困難、走出窘境，迎接下一個新的開展期;必定會有一批企業(yè)在嚴(yán)峻的商場沖擊下活躍變革、脫胎換骨，徹底轉(zhuǎn)變觀念和運(yùn)營方法，以簇新的姿勢呈現(xiàn)在鋼鐵商場上;也必定會有一些企業(yè)在這個進(jìn)程中以不同的方法退出鋼鐵商場。對新需求水平的從頭適應(yīng)的進(jìn)程必定是一個優(yōu)勝劣汰的進(jìn)程，對此咱們要有充沛的預(yù)備。

關(guān)于職業(yè)重點(diǎn)作業(yè)，何文波提出了三點(diǎn)意見：榜首，加強(qiáng)職業(yè)提出的十條方針主張的盯梢和諧，盡最大可能爭取將方針主張轉(zhuǎn)化為實(shí)踐舉措。從今天座談會上咱們提出的主張來看，協(xié)會提出的十條方針主張是根本可以掩蓋的，關(guān)鍵是能否趕快轉(zhuǎn)化為實(shí)踐舉措，其中前六條是針對當(dāng)期運(yùn)營的，后四條是針對中長期但對開展預(yù)期有直接影響的辦法。第二，集中精力策劃和推動產(chǎn)能管理與聯(lián)合重組兩大職業(yè)基礎(chǔ)辦法。理性地看，開展環(huán)境的改變是實(shí)踐的也是必定的。咱們的使命，或者說咱們面臨的頭號課題就是如何以充沛的產(chǎn)能來滿足有限的需求?；钴S探索并趕快建立新開展環(huán)境下的產(chǎn)能管理新機(jī)制，優(yōu)化方針環(huán)境大力推動新一輪職業(yè)聯(lián)合重組是下一步職業(yè)安穩(wěn)局勢、跨越周期的兩大關(guān)鍵舉措，是職業(yè)各項(xiàng)作業(yè)中的重中之重，需求企業(yè)、職業(yè)和政府的密切配合。需求明確的是，正在不斷推出的產(chǎn)能、產(chǎn)值、環(huán)保、能效、低碳、質(zhì)量等各項(xiàng)方針都要對促進(jìn)優(yōu)勝劣汰、導(dǎo)向供需平衡這一職業(yè)管理中心議題發(fā)揮作用。第三，活躍策劃、全體推動三大鋼鐵改造工程和兩大工業(yè)開展方案。“產(chǎn)能置換”、“超低排放”和“極致能效”是針對鋼鐵出產(chǎn)自身流程并掩蓋全職業(yè)全產(chǎn)能的三大鋼鐵改造工程，首先要把2025年前的使命履行落地。其中以推動“能效標(biāo)桿”為首要使命的“極致能效工程”正在全面策劃之中，當(dāng)時首要使命是趕快履行三份履行清單：技能清單、才能清單和方針清單，為全職業(yè)推動節(jié)能減排作業(yè)提供完整的輔導(dǎo)和服務(wù)。兩大工業(yè)開展方案別離是涉及鋼鐵上游工業(yè)的“柱石方案”和正在謀劃的涉及鋼鐵下流工業(yè)的以推廣鋼結(jié)構(gòu)住所為主攻方向的鋼鐵使用拓展方案，上下流領(lǐng)域空間巨大，跨工業(yè)協(xié)作大有可為。

駱鐵軍、姜維別離針對煤炭保供穩(wěn)價、“柱石方案”推動、推動職業(yè)自律、優(yōu)化鋼材出口、加快EPD渠道推廣、進(jìn)步數(shù)據(jù)安全保證、履行能效標(biāo)桿行動方案等企業(yè)關(guān)切的問題，結(jié)合協(xié)會正在開展的作業(yè)及進(jìn)展進(jìn)行了回應(yīng)。