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下載手機APP克服技術裝備嚴重超負荷、新產品開發(fā)跨度大、出口產品難度高等困難，完成設計產值62.97億元，完成產品開發(fā)42項；申報專利103項，授權專利45項；先后榮獲省科技創(chuàng)新示范單位、科技創(chuàng)新杰出項目獎等多項榮譽……2010年，太重技術中心黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以學習型黨組織建設為主線，廣大黨員充分發(fā)揮思想覺悟高于群眾、工作質量高于群眾、業(yè)績指標高于群眾、奉獻多于群眾的優(yōu)良作風，為中心實現全年各項目標任務發(fā)揮了政治核心作用和先鋒模范作用。
推進創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提高黨建工作水平
按照“把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉化為企業(yè)的組織優(yōu)勢，把黨建工作的成果轉化為企業(yè)的核心競爭力，實現黨建工作與中心工作的高度有機融合”的目標要求，太重技術中心黨委將黨建工作統(tǒng)一到集團公司轉型跨越發(fā)展的主線上來，充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，真正做到將黨建工作的開展與中心產品開發(fā)和人才開發(fā)緊密結合。2010年，中心新產品產值率達到50%以上，大批優(yōu)秀年輕員工快速成長為領軍人物，為集團公司轉型跨越發(fā)展奠定了堅實的技術基礎。
創(chuàng)新多種形式，推動學習型黨組織建設
中心黨委按照學習型黨組織活動要求，制定了詳細的學習計劃，通過在深化上做文章、在提升上求探索、在創(chuàng)新上做工作、在求實效上下功夫，不斷營造以學習帶動創(chuàng)新的氛圍，形成創(chuàng)建學習型黨組織的長效機制。
凝聚人才智力，提高四種能力，實現四個轉變
中心黨委進一步完善科學發(fā)展的思路與措施，凝聚科學發(fā)展的人才智力，形成全體干部職工共謀“提高四種能力、實現四個轉變”的良好氛圍，中心黨員真正做到“黨員人人有重點、重點項目有黨員”，在轉型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
科技是第一生產力，科技資源是第一資源。站在新的歷史起點上，作為集團公司轉型跨越發(fā)展的排頭兵，太重技術中心黨委將以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以科技的率先發(fā)展支撐太重集團的持續(xù)快速發(fā)展，為企業(yè)實現轉型跨越做出新的業(yè)績。
