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楊致遠:當斷不斷,反受其害

??來源:中國起重機械網(wǎng)??人氣:3800??作者:admin
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       今天回過頭去看,微軟第一次收購的條件相當豐厚,當時雅虎股票也在一個不錯的價位,一旦收購達成,雅虎股東和投資者都會有相當豐厚的回報,管理層也能夠獲得相當?shù)墓善奔t利。

        雅虎和微軟談判失敗之后,雅虎股價一路狂跌。從起初的19美元跌一度跌穿過10美元,市值已不足180億美元??墒莾H僅兩年前,雅虎的市值還高達1000多億美元!跌幅之大創(chuàng)下了歷史記錄。《新聞周刊》網(wǎng)站評論就此毫不客氣地指出:“不管過去發(fā)生了什么,雅虎放棄微軟收購可能是科技史上最為愚蠢的舉動之一?!?/P>

        2008年,北京時間11月18日早9點,雅虎CEO楊致遠宣布辭職。在當時雅虎面臨微軟收購失敗、股價暴跌、業(yè)務(wù)萎縮、與谷歌合作流產(chǎn)、高管出走等困境下,楊致遠的辭職似乎成為一種眾望所歸。早在去年的7月22日,美國《財富》雜志就發(fā)表過一篇文章直接預(yù)言楊致遠“熬不過今年年底”,不幸這成了現(xiàn)實。

        從2007年6月18日接替塞梅爾出任CEO,到11月18日宣布辭職,短短17個月里,楊致遠最終并沒有成為雅虎的拯救者。這段時間雅虎公司不僅沒有改變與谷歌競爭中疲軟的表現(xiàn),反而讓公司因戰(zhàn)略搖擺,核心人員出走,業(yè)務(wù)大幅滑坡而陷入了更深的泥坑。特別是在以楊致遠為代表的公司董事會拒絕了微軟提出的446億的天價要約收購之后,股東的利益與公司董事會之間的矛盾便徹底暴露在公眾的面前,成為雅虎所有不幸的一個導(dǎo)火索。

        從經(jīng)營的角度來看,楊致遠似乎始終沒有擺脫一個技術(shù)領(lǐng)袖的通病:不擅長掌控上市公司,尤其是和資本打交道的時候,更顯示出他的劣勢。為了彌補這一點,楊致遠曾經(jīng)專門高薪請來一位娛樂業(yè)CEO特里•塞梅爾,希望借此彌補自己的弱項。但顯然塞梅爾并不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展變化,因此才使雅虎當年錯失了收購谷歌的最佳時機。曾有投資人嘲笑塞梅爾在雅虎就任期間,唯一能干的事情就是不停地簽署收購協(xié)議,將一家又一家毫無潛力卻又負債累累的小公司買入旗下。

        2007年6月,楊致遠不得不再次出馬,親自擔任雅虎CEO,而現(xiàn)在看來,楊致遠這次的重出江湖,可能從根本上就是一個錯誤。

         2008年1月31日,微軟向雅虎提出了欲以每股31美元,總價高達446億美元的天價整體收購雅虎。這個出價比當時雅虎的市值溢價60%,但是卻遭到了楊致遠的堅決反對,他以微軟的出價“嚴重低估”了雅虎的價值而正式拒絕了微軟。今天回過頭去看,微軟第一次收購的條件相當豐厚,當時雅虎股票也在一個不錯的價位,一旦收購達成,雅虎股東和投資者都會有相當豐厚的回報,管理層也能夠獲得相當?shù)墓善奔t利。應(yīng)該說,這是一個能夠讓多方滿意的結(jié)果。

        但此時楊致遠考慮的并不是資本層面,他認為,雅虎還沒有到山窮水盡的地步,完全有機會與微軟、谷歌抗衡。作為雅虎的創(chuàng)始人,要將自己一手創(chuàng)辦的企業(yè)賣掉,尤其是賣給宿敵微軟,楊致遠并沒有朱新禮所說的“像賣豬一樣”那么瀟灑。面對微軟收購以后,雅虎品牌就將消失的恐懼,讓楊致遠犯下了他一生最大的錯誤。

        楊致遠拒絕了微軟,而要證明自己,只有讓雅虎的業(yè)績和股價超過微軟的收購價31美元⋯⋯可當時這對于他而言,顯然是一個不可能完成的任務(wù)。
        之后,微軟將收購價格提高到475美元,每股33美元,而固執(zhí)的楊致遠仍然發(fā)表強硬聲明,指責(zé)微軟嚴重低估了雅虎市值,是對雅虎全體員工的一種蔑視。無奈,微軟于5月4日撤回收購提議,宣布放棄整體收購雅虎。6月13日,雙方所有談判全部終止。
        對于楊致遠來說,他的這種堅持讓自己和雅虎都付出了沉重代價。雅虎和微軟談判失敗之后,雅虎股價一路狂跌。從起初的19美元跌一度跌穿過10美元,市值已不足180億美元。可是僅僅兩年前,雅虎的市值還高達1000多億美元!跌幅之大創(chuàng)下了歷史記錄?!缎侣勚芸肪W(wǎng)站評論就此毫不客氣地指出:“不管過去發(fā)生了什么,雅虎放棄微軟收購可能是科技史上最為愚蠢的舉動之一?!?

        為了安撫憤怒的股東,楊致遠轉(zhuǎn)而尋求與競爭對手谷歌在搜索廣告市場開展合作,而這顯然是楊致遠犯下的第二個錯誤。雖然該合作短期內(nèi)能夠提高雅虎收入,避免重組。但如果這樣合作,雅虎在美國的搜索結(jié)果旁邊將出現(xiàn)谷歌提供的廣告,而谷歌已經(jīng)在搜索廣告領(lǐng)域占據(jù)了主導(dǎo)地位,如此看來,雅虎同谷歌合作其實是“與敵為友”,導(dǎo)致的結(jié)果只能是使谷歌變得更為強大。

        最終,雙方的合作因為被認為是觸發(fā)了美國司法部的反壟斷程序而不得不停止。面對業(yè)界的強烈反對和反壟斷訴訟的壓力,谷歌主動宣布放棄與雅虎之間的搜索廣告交易。這給和微軟聯(lián)姻未果的雅虎以巨大的打擊。內(nèi)憂外患之下,公司的核心團隊也開始不穩(wěn)定,據(jù)統(tǒng)計,從楊致遠接任公司CEO以來,共有114名高管離開了雅虎,其中有一部分人跳槽到競爭對手谷歌。

        此時,落寞的楊致遠終于吐露心聲:“我相信,微軟當前應(yīng)該做的事情就是收購雅虎。我認為這是一個好主意,只要價格合適,不管是什么價格,我們現(xiàn)在都愿意出售公司。”

        只可惜,落花有意,流水無情,微軟已經(jīng)失去了曾經(jīng)的興趣。

        兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回到起點,當初30多美元的股價,已經(jīng)變成不到10美元。雅虎的股東們眼看著就要到手的錢被楊致遠折騰得打了水漂,自然不能容忍。去年的8月7日,雅虎公布了修正之后的董事會投票結(jié)果:董事局中只有66.3%的人支持楊致遠,遠低于之前預(yù)計的85%支持率,而投票的反對率較之前翻了一番。

         當然,把所有責(zé)任都歸咎于楊致遠一個人身上是不公平的。對雅虎而言,正面臨著兩種狀況:一是不能有效地創(chuàng)新,而實際上楊致遠已經(jīng)給雅虎開出了“藥方”,只不過不是“特效的西藥”,而是需要“慢治的中藥”??墒茄呕⒌亩聲s不想再等了,這使楊致遠沒有充裕的時間來進行徹底有效的變革、創(chuàng)新;另一種局面是雅虎正面臨著周期性衰退。去年由美國金融危機引發(fā)的全球經(jīng)濟下滑,使廣告商大幅度地削減公司廣告營銷費用,作為網(wǎng)絡(luò)品牌廣告最大供應(yīng)商的雅虎自然首先深受其害,遭遇了比其他企業(yè)更為嚴重的損失。而相反,在金融危機下針對性更強的文本搜索廣告業(yè)務(wù)卻呈現(xiàn)出新的一番增長之勢。如此一來,以文本搜索廣告為主的對手谷歌占盡優(yōu)勢,這就進一步限制了楊致遠扭轉(zhuǎn)公司業(yè)績的計劃。

        根據(jù)騰訊網(wǎng)對楊致遠的辭職事件所做的網(wǎng)上隨機調(diào)查顯示,認為楊致遠下課的原因,最主要是受到金融危機的影響的,占總比例的40%,其次是拒絕微軟收購和谷歌廣告合作計劃失敗,其分別占總比例的39%和17%。

        也有人認為,金融危機加速了楊致遠的下課。在楊致遠否決了微軟收購的提議后,為抵御投資者伊坎爭奪公司的控制權(quán),雅虎董事們當時會抱成一團,但風(fēng)平浪靜后,董事會依然要回歸到關(guān)注雅虎本身的業(yè)績上來。而這時候運氣不好的楊致遠又偏偏碰到了金融危機,這對雅虎而言,無異于雪上加霜,而楊致遠本身又不具備在困難時期帶領(lǐng)公司往前走的經(jīng)驗,在他擔任雅虎CEO以來,從未明確思考過雅虎在金融危機下應(yīng)該采取的市場戰(zhàn)略。

        作為創(chuàng)始人,楊致遠在面臨公司品牌的消亡和公司發(fā)展大局的取舍時,對自己的“孩子”難以割舍使得他做出了違背股東利益的“逆向選擇”,因而貽誤了讓公司擺脫與谷歌競爭的大好機會。楊致遠雖然保住了雅虎的品牌,但他違背了公司治理的最基本的原則,即實現(xiàn)股東價值的最大化。

        楊致遠的優(yōu)柔寡斷把雅虎徹底推到了今天的困境,而他自己也成了雅虎的“負資產(chǎn)”,“剝離”楊致遠對于雅虎的未來而言,顯然是一個多贏的選擇。英國《經(jīng)濟學(xué)家》雜志去年11月14日撰文指出:楊致遠必須“下課”。因為他不僅沒能帶領(lǐng)雅虎走出困境,反而使公司陷入更深的泥淖中。

          終于,在11月18號,楊致遠宣布辭職,這給困境中的雅虎帶來了一線生機。

        楊致遠辭職的消息一傳出,雅虎股票大漲,市值增長了18億美元,給微軟重啟收購談判掃除了障礙。不知道作為雅虎的“父親”的楊致遠看到這樣的結(jié)果內(nèi)心該有怎樣的感慨。今后,楊致遠將會回到他“雅虎酋長”的老位置上來,不過,他對雅虎未來的戰(zhàn)略和遠景將不再具有決定性的影響。有一個評論說得好:當初楊致遠成功,只不過是他在正確的時機站在了正確的位置上。創(chuàng)業(yè)可以靠一時的激情和一點聰明勁,可是守業(yè),卻要靠的是企業(yè)家的素質(zhì)。而在這方面,楊致遠還欠缺的太多。

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